HR Consultant (m/w/d)

Vollzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Human Resources in Kleinostheim bei Frankfurt am Main befristet auf zwei Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Einführung von HR Systemen, insbesondere Zeiterfassung und HCM
  • Identifizierung und Erfassung der Projektanforderungen sowie wöchentliches Reporting des Projektstatus
  • Planung, Durchführung und Koordination der Einführung eines neuen HR Systems
  • Erstellung der Anforderung und Übersetzung in die einzelnen Fachbereiche
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen und Trainings
  • Change Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise bei der Einführung von HR Systemen
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der Zeiterfassung
  • Betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Projekt- und Change Management
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und analytisches Denken
  • Konfliktlösungskompetenz und Moderations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Hands on Mentalität
  • Spaß und Interesse an neuen Arbeitswegen
  • Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.
  • Fahrtkostenerstattung: Erstattung der monatlich angefallenen Fahrtkosten – mit dem eigenen Pkw oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Kantine vor Ort: Abwechslungsreiche und gesunde Menügestaltung im hauseigenen Betriebsrestaurant.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@uta.de.

Ihre Ansprechpartnerin:

Carolin Scherf
Human Resources
T / +49 6027 509-4314