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(Junior) Partner Manager Fleet Services (m/w/d)

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Tolls & Business Services in Kleinostheim bei Aschaffenburg gesucht.

 

Ihre Aufgaben: 

  • Aufbau neuer Partnerschaften, sowie Marktanalysen und Monitoring von Marktentwicklungen und neuen Technologien mit Fokus Telematik und Flottenmanagement
     
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Ausarbeitung der Strategie zur Positionierung neuer Services
     
  • Begleitung der Implementierung neuer Partner, sowie Design der relevanten Prozesse unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Aspekte
     
  • Betreuung bestehender Partner, Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Kontrolle der Einhaltung von SLA's
     
  • Unterstützung des Vertriebs- und Produktmanagementteams bei der Positionierung und Einführung von Produkten (z.B. Salestrainings, enge Abstimmung mit Marketing)
     
  • Analyse, Kontrolle & Steuerung von definierten KPIs
     
  • Initiieren von Projekten, sowie Mitarbeit in Projekten zum Ausbau des Produktportfolios und Optimierung bestehender Produkte

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, erste Erfahrungen in der Mobilitätsbranche wünschenswert
     
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Funktion
     
  • Erfahrungen im Produkt- oder Partnermanagement speziell im internationalen Umfeld und im Bereich Business Development / Geschäftsentwicklung wünschenswert
     
  • Technikaffinität mit Fokus Datenintegration und Datenaustausch
     
  • Analytisches Denkvermögen
     
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
     
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
     
  • Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
     
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.
     
  • Kantine: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und gesunde Menügestaltung im hauseigenen Betriebsrestaurant.
     
  • Mobiles Arbeiten: Ob von Zuhause aus oder vor Ort im Team, Flexibilität wird bei uns groß geschrieben. 
     


Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@uta.de.

Ihre Ansprechpartnerin:
Lara-Sophie Packroß 
Human Resources
T / +49 6027 509-147

Standort: Kleinostheim