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Pricing Manager EU Markets (m/w/d)

Pricing Manager EU Markets (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Strategy & Products in Kleinostheim bei Frankfurt am Main gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Prognostizierung und Identifizierung von Einflussfaktoren auf die Preispolitik und Einkalkulierung dieser
  • Erstellung von Kundenangeboten mit Fokus auf die Rentabilität und Mitwirkung als Ansprechpartner im Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Kundenpreise und Konditionen sowie Vorbereitung der Kundenkommunikation in Bezug auf Preismaßnahmen
  • Entwicklung, Einführung und Optimierung der Preisstrategie sowie der zugehörigen Tools
  • Aktive Steuerung der Margen durch Implementierung von Pricing Maßnahmen
  • Teilnahme und Mitgestaltung des Genehmigungsprozesses für Kundenangebote
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Produkt- und Business Unit Business Cases
  • Durchführung von regelmäßigen Reports der implementierten Pricing-Maßnahmen sowie Leitung und Teilnahme an Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Master-Abschluss
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pricing, zusätzliche Berufserfahrung wie z.B. im Controlling, Vertrieb, Finance von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office (v.a. Datenanalayse & Reporting via Excel), CRM-Systemen und IT-Tools (z.B. Salesforce, IBM Cognos, CPQ, BI-Tools, SAP)
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Pricing-Tools von Vorteil
  • Pragmatische und lösungsorientierte Handlungsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
  • Hohe Zahlenaffinität und Freude an der Analyse von Zusammenhängen zwischen Pricing Reports und Trends
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft für europaweite Dienstreisen in geringem Umfang (max. 10%)

Was wir Ihnen bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein für eine sichere Zukunft.
  • Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.
  • Kantine: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und gesunde Menügestaltung im hauseigenen Betriebsrestaurant.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@uta.de.

Ihre Ansprechpartnerin:
Carolin Scherf
HR Business Partner
T / +49 6027 509-4314