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Prozessmanager (m/w/d)

Prozessmanager (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Operations in Kleinostheim bei Frankfurt am Main befristet auf ein Jahr

Ihre Aufgaben: 

  • Prozessmanagement in der UTA initiieren und steuern
  • Prozessdokumentationen veranlassen und optimieren
  • Schnittstellen dokumentieren, analysieren, koordinieren, optimieren in Kooperation mit anderen Abteilungen
  • Schwachstellen abfragen, dokumentieren, analysieren, optimieren in Kooperation mit anderen Abteilungen
  • Prozessdokumentation für Projekte veranlassen und steuern
  • Entwicklung und Betrieb von Prozess-Monitoring-Tools
  • Unterstützung aller Abteilungen bei der Steuerung von Produktivität und Kapazitätsplanung
  • Projektleitung sowie Unterstützung bei Projekten

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbare Qualifikation
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Begeisterung für prozessuales Denken und Handeln
  • Praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Qualitätsmanagementvon Vorteil
  • Sehr guter Umgang mit MS Office inkl. MS Project
  • Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Problemlösungsorientierung
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
     

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.
  • Fahrtkostenerstattung: Erstattung der monatlich angefallenen Fahrtkosten mit dem eigenen Pkw oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Kantine: Abwechslungsreiche und gesunde Menügestaltung im hauseigenen Betriebsrestaurant.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@uta.de.

Ihre Ansprechpartnerin:
Carolin Scherf
HR Business Partner
T / +49 6027 509-4314