Prozessmanager (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Operations in Kleinostheim bei Frankfurt am Main befristet auf ein Jahr
Ihre Aufgaben:
- Prozessmanagement in der UTA initiieren und steuern
- Prozessdokumentationen veranlassen und optimieren
- Schnittstellen dokumentieren, analysieren, koordinieren, optimieren in Kooperation mit anderen Abteilungen
- Schwachstellen abfragen, dokumentieren, analysieren, optimieren in Kooperation mit anderen Abteilungen
- Prozessdokumentation für Projekte veranlassen und steuern
- Entwicklung und Betrieb von Prozess-Monitoring-Tools
- Unterstützung aller Abteilungen bei der Steuerung von Produktivität und Kapazitätsplanung
- Projektleitung sowie Unterstützung bei Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbare Qualifikation
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Begeisterung für prozessuales Denken und Handeln
- Praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Qualitätsmanagementvon Vorteil
- Sehr guter Umgang mit MS Office inkl. MS Project
- Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Problemlösungsorientierung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.
- Fahrtkostenerstattung: Erstattung der monatlich angefallenen Fahrtkosten mit dem eigenen Pkw oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Kantine: Abwechslungsreiche und gesunde Menügestaltung im hauseigenen Betriebsrestaurant.
Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@uta.de.
Ihre Ansprechpartnerin:
Carolin Scherf
HR Business Partner
T / +49 6027 509-4314