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Sales Manager Channel Partner (m/w/d)

Sales Manager Channel Partner (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Fleet & Mobility DACH im Außendienst bundesweit gesucht.

Ihre Aufgaben: 

  • Vertiefung und eigenständiges Management der Geschäftsbeziehung zu bestehenden Channel-Partnern
  • Strategischer Ausbau und Gewinnung neuer Kooperationspartner
  • Unterstützung der Channel-Partner über den gesamten Vertriebsprozess hinweg
  • Fortentwicklung und Vertiefung des Partner Know-Hows
  • Führung, Steuerung und Coaching der zugeordneten Channel Partner zur Erfüllung relevanter KPIs unter Berücksichtigung des Jahresbudgets
  • Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen, gemeinsamen Aktivitäten & Zielen mit Channel Partnern
  • Erstellung von Entscheidungspapieren, Positionspapieren und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Transport- oder Speditionswesen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst, im Partnermanagement oder in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein offenes und positives Kommunikationsverhalten
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Salesforce und Notes
  • Dynamische und offene Vertriebspersönlichkeit mit einer großen Durchsetzungsstärke
  • Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortung gepaart mit Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte Denkweise zur Einwandbehandlung im Kundengespräch
  • Hohe Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein für eine sichere Zukunft.
  • Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.
  • Dienstwagen: Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@uta.de.

Ihre Ansprechpartnerin:
Carolin Scherf
HR Business Partner
T / +49 6027 509-4314