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Senior Strategic Pricing and Revenue Manager (m/w/d)

Senior Strategic Pricing and Revenue Manager (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Strategy & Products in Kleinostheim bei Aschaffenburg gesucht.

Ihre Aufgaben: 

  • Entwicklung, Implementierung, Kontrolle und Optimierung der Preisstrategie für UTA
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung globaler operativer und strategischer Preiskonzepte zur Verbesserung von Margen und Umsätzen
  • Verantwortlichkeit für die Gestaltung der Kalkulations- und Pricing- Richtlinien
  • Leitung von strategischen Pricing-Projekten
  • Konzeption von Pricing KPIs und Frühwarnindikatoren zur Sicherstellung eines effizienten Controllings und aussagekräftigen Reportings
  • Absatz- und Preisanalyse sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Beschaffung und Vertrieb
  • Identifikation und Überwachung von relevanten Kriterien für die Preisgestaltung
  • Erstellung von Kundenangeboten sowie enge Unterstützung des Tagesgeschäfts als Point of Contact
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Business Cases für Produkte und Geschäftsbereiche
  • Regelmäßiges Reporting über die Auswirkungen der umgesetzten Pricing-Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Pricing & Revenue Management
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Routinierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel), CRM-Systemen und IT-Tools (z.B. Salesforce, IBM Cognos, CPQ, BI-Tools) sowie mit Projekt Management Tools
  • Exzellente Kenntnisse im Bereich Revenue Management & Preisoptimierung sowie Erfahrung in der Leitung größerer internationaler Projekte
  • Sehr gutes unternehmerisches Verständnis und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen sowie Teamorientierung
  • Eine sehr offene und positive Kommunikationsweise
  • Hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute Analysefähigkeiten von Pricing-Reports und Identifikation von Trends

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.
  • Kantine: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und gesunde Menügestaltung im hauseigenen Betriebsrestaurant.
  • Mobiles Arbeiten: Ob von Zuhause aus oder vor Ort im Team, Flexibilität wird bei uns groß geschrieben. 

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@uta.de.

Ihre Ansprechpartnerin:
Carolin Scherf
HR Business Partner
T / +49 6027 509-4314

Standort: Kleinostheim