UTA Edenred verbindet Mobilitätsexpertise mit digitaler Innovation. Als einer der führenden Mobility-Fintech-Anbieter Europas entwickeln wir intelligente Lösungen für Tanken, Laden, Maut und weitere Mobilitätsservices – und gestalten so die Zukunft geschäftlicher Mobilität aktiv mit.
Wer wir sind
Als Teil der Edenred Gruppe verbinden wir die Agilität eines führenden europäischen Mobility-Fintechs mit der Stärke eines globalen Unternehmens. Als Headquarters der Mobility EMEA Business Line sind wir eng mit Teams und Märkten in ganz Europa vernetzt und bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Sichtbarkeit.
Seit 1963 Mobilitätsexpertise
Verbunden durch unseren Purpose: Enrich connections. For good
800+ Mitarbeitende europaweit
Aktiv in 40 Ländern mit einem starkeninternationalen Netzwerk
Teil der Edenred Gruppe mit 12.000+ Mitarbeitenden weltweit
Führender Mobility-Fintech-Anbieter in Europa
Was unser Dream Team ausmacht
Unser Erfolg basiert auf Menschen, die mit Leidenschaft, Neugier und Verantwortung handeln. Bei UTA Edenred fördern wir eine Kultur, die von Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist und Raum für unterschiedliche Perspektiven, neue Ideen und persönliches Wachstum schafft.
Wir sind überzeugt, dass außergewöhnliche Ergebnisse dort entstehen, wo talentierte Menschen gemeinsam lernen, sich gegenseitig inspirieren und an gemeinsamen Zielen arbeiten.
Die Prinzipien unseres Dream Teams bilden dabei die Grundlage für die Art, wie wir zusammenarbeiten, führen und erfolgreich sind.
Stimmen aus dem Team
Die besten Einblicke entstehen aus echten Erfahrungen. Erfahre, was unsere Kolleg:innen an UTA Edenred besonders schätzen.
„Ich schätze an UTA Edenred, dass Engagement und Commitment wirklich einen Unterschied machen und gesehen werden. Ich habe selbst erlebt, wie sich durch Einsatz, Vertrauen und Bereitschaft die extra Meile gehen zu wollen, persönliche Entwicklung und echte Karrierechancen ergeben können. Genau diese Kultur - geprägt von Teamgeist, Innovation und gegenseitiger Unterstützung - macht Edenred für mich zu einem Arbeitgeber, bei dem ich mich gerne weiterentwickle.“
Merlin Weber
- Head of Customer Care 2nd Level
“Was ich an UTA Edenred besonders schätze, ist die Kombination aus persönlichem Kundenkontakt, Innovation und Zukunftsorientierung. Kunden bei der Transformation zur Elektromobilität zu unterstützen und gemeinsam nachhaltige Mobilitätskonzepte umzusetzen, macht meine Arbeit abwechslungsreich und motiviert mich jeden Tag neu.“
Eva Lienkamp
- Senior Key Account Manager EV
„Bei UTA Edenred habe ich die Möglichkeit, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten. Das hohe Maß an Eigenverantwortung und die kurzen Entscheidungswege machen dabei den Unterschied.“
Friedrich Fertig
- Solution Rollout Specialist
„Die Vielfalt meiner Aufgaben und die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen machen meinen Arbeitsalltag besonders spannend. In meiner Rolle arbeite ich regelmäßig mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams und Ländern zusammen und erlebe jeden Tag aufs Neue, wie bereichernd dieser internationale Austausch sein kann. Gleichzeitig ermöglichen mir flexible Arbeitszeiten eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Besonders schätze ich, dass bei UTA Edenred auch persönliche Interessen willkommen sind und unser Arbeitsalltag durch viele kleine Initiativen der Mitarbeitenden bereichert wird.“
Luisa Goldhammer
- Executive Assistant to CEO and CFO
"Ich habe einfach tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich mich fachlich wie persönlich sehr gut verstehe. Das ist ein großer Motivator. Darüber hinaus sorgt UTA Edenred's Geschäftsmodell für einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Raum für eigene Ideen und die Mitarbeit an neuen Projekten bietet und hin und wieder auch Herausforderungen mit sich bringt.“
Christian Karches
- Specialist Corporate Reporting BI
"Besonders schätze ich an UTA Edenred unsere offene Du-Kultur und den wertschätzenden, hilfsbereiten Umgang miteinander. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und können auch gemeinsam lachen. Dazu kommen tolle Benefits wie Massageangebote, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern."
Christin Hart
- Specialist Corporate Strategy
„Seit meinem Start bei UTA 2019 fühle ich mich rundum wohl und wertgeschätzt. UTA ist für mich ein sehr fairer Arbeitgeber, der mir viele Möglichkeiten gibt, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ob in der Gebietsverantwortung im Sales oder im internationalen Partnermanagement – hier kann ich meine Stärken vielseitig einsetzen, spannende Wege gehen und gemeinsam erfolgreich sein.“
Henrik Gehrmann
- Partner Manager Plus Services
„Was ich besonders schätze, ist die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen eröffnet neue Perspektiven und macht unser internationales Umfeld für mich besonders wertvoll.“
Anke Laukötter
- Director Operations
Was wir dir bieten
Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du erfolgreich arbeiten und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Als Teil der Edenred Group orientieren wir uns an den drei Säulen People, Planet und Progress. Sie leiten uns dabei, einen positiven Beitrag für Menschen, Umwelt und Gesellschaft zu leisten und verantwortungsvoll Wert zu schaffen. Mit Initiativen wie Ideal Day und Edenraid schaffen wir konkrete Möglichkeiten, dieses Engagement gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden zu leben.
Ideal Day
Beim Ideal Day engagieren sich Mitarbeitende weltweit für soziale und ökologische Projekte und setzen sich aktiv für die Gemeinschaften ein, in denen wir leben und arbeiten.
Edenraid
Edenraid verbindet Teamgeist mit gesellschaftlichem Engagement. Gemeinsam stellen sich Mitarbeitende sportlichen Herausforderungen und sammeln Spenden für ShareTheMeal, um einen Beitrag im Kampf gegen den weltweiten Hunger zu leisten. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind dabei zentrale Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg. Sie prägen die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. So übernehmen wir Verantwortung für Menschen, Umwelt und Gesellschaft – heute und für die Zukunft.
So lernen wir uns kennen
Jede Position ist anders – und so auch jeder Bewerbungsprozess. Uns ist wichtig, dass beide Seiten die Gelegenheit haben, sich kennenzulernen und ein authentisches Bild voneinander zu gewinnen. Je nach Rolle kann der Prozess unterschiedliche Gesprächs- und Kennenlernformate umfassen.
Du hast noch Fragen? In unseren FAQ findest du Antworten auf wichtige Themen rund um Bewerbung, Einstieg, Arbeitsmodell oder Umzug.
Welche Arbeitssprache wird bei UTA Edenred verwendet?
Als Teil eines internationalen Unternehmens spielt Englisch in unserem Arbeitsalltag eine wichtige Rolle und ist für die meisten Positionen unerlässlich. Je nach Team und Aufgabenbereich erfolgt die Zusammenarbeit auf Deutsch, Englisch oder in beiden Sprachen. Sofern in der Stellenausschreibung nicht anders angegeben, solltest Du daher über gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse verfügen. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, können in unserem internationalen Umfeld einen zusätzlichen Mehrwert bieten.
Wann zieht UTA Edenred nach Frankfurt um und wo wird sich der neue Standort befinden?
Für unser Edenred Mobility EMEA Headquarters ist ein neuer Standort in Frankfurt geplant. Der Umzug ist voraussichtlich für das vierte Quartal 2027 vorgesehen. Die endgültigen Räumlichkeiten stehen zwar noch nicht fest, geplant ist jedoch ein moderner Bürostandort in Flughafennähe mit exzellenter Anbindung an die gesamte Rhein-Main-Region.
Gibt es Besucherparkplätze?
Ja. An unserem aktuellen Standort in Kleinostheim stehen direkt vor Ort ausgewiesene Besucherparkplätze zur Verfügung. Weitere Informationen zur Anreise erhältst du gemeinsam mit deiner Einladung zum Gespräch.
Welche internationalen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten gibt es bei UTA Edenred?
Als Teil der Edenred Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen, Teams und Projekten über Ländergrenzen hinweg. Je nach Rolle und Funktion bieten sich Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit, zur Mitarbeit in gruppenweiten Projekten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des internationalen Netzwerks. Interne Mobilität ist dabei ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur: Wir fördern und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden innerhalb der gesamten Edenred Gruppe und begrüßen Karriereschritte über Team-, Standort- und Landesgrenzen hinweg. So entstehen vielfältige Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln und den eigenen Karriereweg international zu gestalten.
Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität
Wenn du in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen, gemeinsam wachsen und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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